PA: Houd voordelen voor binnenlandse partners totdat we over de gehele staat bescherming tegen discriminatie hebben

Happy National Tequila Day! Om dit te vieren hebben we een lijst samengesteld waarin wordt uitgelegd waarom het destillaat van blauwe agave meer aandacht verdient.

1. Ga achter HB 300 / SB 300 staan ​​en sta achter de honderden hardwerkende medewerkers die hebben geholpen onze regio met hun talent, tijd en vaardigheden op te bouwen. Straf ons niet omdat het Gemenebest niet het werk heeft gedaan om een ​​gelijk speelveld te creëren. Dwing ons niet om te trouwen. Dat is niet de reden waarom deze families naar de rechtbank gingen en het is niet wat de gelijkheid van het huwelijk zou moeten creëren.

2. Allegheny County in het zuidwesten van Pennsylvania heeft plannen aangekondigd om binnenlandse partnervoordelen voor werknemers te elimineren, met ingang van 31 juli 2014. Echtparen van hetzelfde geslacht die een uitkering ontvangen, hebben tot die datum de mogelijkheid om wettelijk te trouwen of hun voordelen te verliezen .

3. Pennsylvania is de enige staat voor gelijkheid van huwelijken die geen statelijke bescherming tegen discriminatie biedt voor seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of geslachtsuitdrukking. Wetgeving om dit recht te zetten (HB 300 en SB 300) loopt vast in de PA Algemene Vergadering met weinig uitzicht op zelfs een commissiehoorzitting.

4. Uit de peilingsgegevens van Equality PA blijkt dat Zuidwestelijke PA de laagste goedkeuringsniveaus voor deze wetgeving heeft. Buiten Allegheny County, dat ook de thuisbasis is van Pittsburgh, zijn er geen regionale gemeentelijke verordeningen die de LGBTQ-gemeenschap beschermen in werkgelegenheid, huisvesting of openbare accommodaties.

5. De praktische implicaties voor de beslissing van het district kunnen werknemers schade toebrengen.

6. Als de partner buiten Allegheny County werkt, kunnen ze ontslagen worden omdat ze gewoon getrouwd zijn. Als ze niet op pad zijn naar hun familie of als het niet veilig is om buiten te zijn, staan ​​ze voor een vreselijke keuze.

7. Als ze niet over de financiële middelen beschikken om nalatenschapsdocumenten op te stellen (testamenten, volmachten, enz.) Zoals aanbevolen door bijna elke gerenommeerde advocaat, brengen ze zichzelf in juridisch en financieel gevaar .

8. Als ze kinderen hebben, is 30 dagen een redelijke hoeveelheid tijd om alle planning bij te wonen die nodig is om hun belangen te beschermen?

9. Als ze een mooie bruiloft willen hebben zoals elk ander stel zou overwegen, hebben ze pech - kunt u een locatie reserveren, een cateraar en een bloemist vinden in 30 dagen halverwege zomer?

10. Als ze gewoon tijd nodig hebben om een ​​van de belangrijkste beslissingen van hun leven te maken met al deze andere factoren om te overwegen, is 30 dagen redelijk?

11. Ik geloof dat Allegheny County in haast heeft besloten dat paren van hetzelfde geslacht zich op hun gemak kunnen bekeren. We hebben geen gelijk speelveld met heteroseksuele ongehuwde paren. We hebben slechts een maand de tijd gehad om deze beslissing te verwerken. Een maand vol met allerlei drama en trauma die ik de heer Fitzgerald of de heer Peduto graag zou uitleggen!

12. Wat ik vraag is dat de gemeentelijke werkgevers in het Gemenebest een toezegging doen om binnenlandse partnervoordelen te blijven aanbieden totdat er in de gehele staat non-discriminatiebescherming is. Dit is een concrete, redelijke deadline die onze aandacht afleidt van zorgen te maken over hun ziektekostenverzekering naar vechten voor iets dat goed is voor iedereen in Pennsylvania.

13. Dit zou iedereen de ademruimte geven om solide beslissingen te nemen in het beste belang van onze families, werknemers een positieve boodschap te sturen over hun waarde en waarde en de energie van de echte vijand gelijk te stellen aan gelijkheid - degenen die HB300 en SB300 gijzelen.

14. Dus ik heb een petitie gestart via Moveon.org en ik vraag je om je naam te geven.

15. We vragen deze leiders om hun werknemers te ondersteunen en te erkennen dat de vrijheid om te trouwen niet helemaal compleet is. Ons dwingen om te trouwen - vooral met een opzegtermijn van slechts 30 dagen - is oneerlijk, onredelijk en onhoudbaar voor een progressieve, inclusieve en respectvolle werkplek.

16. We hopen dat de eisers in de zaak Whitewood bij ons zullen staan ​​en ons niet zullen vragen om onze voordelen op te offeren voor hun huwelijk.

17. We hopen dat Equality PA leiderschap zal tonen om de bestaande binnenlandse partnervoordelen van gemeentelijke werknemers te beschermen en tegelijkertijd te streven naar non-discriminatie in de gehele staat. [! 14062 => 1140 = 1!